為進一步優化營商環境，激發市場主體活力，上海市人力資源和社會保障局近日正式發布“上海人社惠企政策服務包”。該服務包系統整合了現行有效的29項惠企政策和11項專項服務，旨在通過“政策+服務”的組合拳，為企業提供更清晰、更便捷、更高效的支持，助力企業特別是中小微企業紓困解難、穩定發展。

本次發布的“惠企政策服務包”核心在于“集成”與“直達”。在政策方面，囊括了涉及就業扶持、社會保障、人才引進、勞動關系、技能培訓等多個領域的29項具體政策。例如，在穩定和擴大就業方面，包含了用人單位吸納重點群體就業的稅收優惠、社會保險補貼、就業見習補貼等；在降低用工成本方面，明確了階段性降低失業保險、工傷保險費率等普惠性政策；在人才支撐方面，涵蓋了高層次人才引進、留學生創業扶持、專業技術人才評價等激勵措施。這些政策經過梳理歸類，形成了清晰的清單，企業可按圖索驥，快速找到適用于自身的支持條款。

在服務方面，同步推出了11項精準化、人性化的配套服務。這些服務不僅包括傳統的政策咨詢、業務辦理指引，更突出了“主動服務”和“數字賦能”的特色。例如，設立“惠企政策服務專窗”和咨詢熱線，提供一對一指導；推行“免申即享”服務，對符合條件的政策，通過大數據比對自動匹配，企業無需申請即可直接享受；搭建線上“一網通辦”專欄，實現政策查詢、資格自檢、補貼申報等全流程在線辦理；組織開展“政策宣講進園區、進樓宇、進企業”活動，送政策上門。通過這一系列服務，著力打通政策落地的“最后一公里”，變“企業找政策”為“政策找企業”。

此次“惠企政策服務包”的發布，是上海人社部門深化“放管服”改革、提升政府服務效能的具體體現。它有效解決了以往企業反映的政策“不知曉、不理解、難辦理”的痛點，通過集成化、標簽化的呈現方式，降低了企業的信息獲取和運用成本。對于廣大企業而言，這無疑是一份實用的“工具包”和“及時雨”，有助于企業充分理解和用足用好各項人社領域的扶持政策，從而更好地穩定就業崗位、吸引儲備人才、提升員工技能、構建和諧勞動關系，增強內在發展韌性與市場競爭力。

下一步，上海市人社局將持續更新和完善“惠企政策服務包”內容，并加強宣傳推廣，確保各項政策和服務能夠真正惠及企業。也將密切關注企業反饋和實際需求，動態調整服務舉措，為上海持續打造國際一流營商環境、推動經濟高質量發展貢獻人社力量。